Outplacement

Op zoek naar nieuw perspectief

Mens en Onderneming begeleidt bedrijven en organisaties bij het uitplaatsen van personeel als gevolg van bijvoorbeeld een fusie of reorganisatie. Onze werkwijze: zorgvuldig, praktisch en resultaatgericht.

De outplacement mogelijkheden van Mens en Onderneming

Mens en Onderneming kan zowel op individueel – als op organisatieniveau ingezet worden. Uitvoering van individuele trajecten is mogelijk maar ook het ondersteunen van de HR afdeling bij het inrichten van een tijdelijk mobiliteitsbureau. Daarnaast is advies op maat mogelijk: bv over in te zetten loopbaan instrumenten, wettelijke regelingen etc.

De onderdelen van een outplacement traject

Mens en Onderneming biedt deskundige begeleiding in bij het zoeken naar een functie bij een andere werkgever.

  • verwerking
  • in kaart brengen van kernkwaliteiten en specifieke talenten en competenties
  • reflectie op persoonlijke- en bedrijfswaarden
  • maken van een persoons- en werkprofiel
  • actief zoeken naar geschikte vacatures o.a. via social media
  • schrijven van curriculum vitae, LinkedIn profiel, sollicitatiebrieven
  • leren netwerken en maken van een netwerkcampagne
  • voorbereiden sollicitatiegesprekken
  • begeleiding bij arbeidsvoorwaarden
  • eventueel coaching in de nieuwe baan of stageplaats

De duur van een outplacementtraject stellen we vooraf vast: zes, negen of twaalf maanden. Begeleiding naar zelfstandig ondernemerschap is ook mogelijk.

Training

Bovengenoemde onderdelen kunnen ook in groepsverband uitgevoerd worden.

Resultaat

De werknemer heeft een stageplaats of nieuwe baan gevonden, heeft keuzes gemaakt of is zelfstandig ondernemer geworden.

Waarom kiezen voor een adviseur van Mens en Onderneming?

  • Ervaren outplacementbegeleiders
  • Praktijk- en resultaatgericht
  • Stimuleren mensen positief tot acties
  • Kennis van de huidige arbeidsmarkt
  • Gedegen kwaliteit
Dirk Jan Plate
    Over Dirk Jan Plate

Ik adviseer nádat alle juridische mogelijkheden zijn onderzocht. De oplossingen worden helder en in stapjes gecommuniceerd. Dé sparringpartner voor arbeidsrechtjuristen, ondernemingsraden en HR-professionals op het gebied van afwijkende pensioenvraagstukken. Mijn boek 'Pensioenoplossingen bij ontslag, gevolgen en mogelijkheden uitgebreid behandeld' is verkrijgbaar bij Uitgeverij Paris.

deel, mail of print deze pagina

Reageer

nog geen reacties

Excuses, u kunt momenteel geen reactie geven op dit artikel.

Mens en Onderneming is een samenwerkingsverband van onafhankelijke organisatieadviseurs
contact met Mens en Onderneming