De OR van een bedrijf in de voedingssector probeerde zo goed mogelijk om te gaan met haar taak rondom de voorschriften op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu. Maar dat kostte veel tijd, ook omdat het vaak om nogal specialistische onderwerpen gaat....
Een OR en bestuurder van een organisatie in de zorg hadden een conflict over de rol van de ondernemingsraad bij veranderingen. De medezeggenschap was stilgevallen, want er werd over en weer niet meer met elkaar gepraat. Er werden alleen documenten naar elkaar...
